La Corporazione / ITALIACORP

La Corporazione è un ambiente di gioco che nasce dal desiderio di lasciare che i giocatori si affermino personalmente, raggruppandosi in realtà a loro congeniali e vivendo l’esperienza di gioco anche in altre organizzazioni, assaporando l’esperienza di Star Citizen a 360°.

La Corporazione è l’insieme dei suoi membri e delle org affiliate.

La Corporazione non è una Org, né una semplice alleanza. La Corporazione è una pagina di appunti in continua evoluzione, scritta da giocatori che credono in un progetto aperto e democratico, attualmente organizzata come realtà rappresentativa di tipo federativo.

FAQ

La Corporazione è una Org?

Non esattamente. Siamo registrati a RSI come org perché questi sono gli strumenti che ci offre attualmente il gioco per identificarci come singola realtà.

Devo essere iscritto ad una Org per affiliarmi alla Corporazione?

No. Ogni giocatore può unirsi a noi liberamente (come main o affiliato) indipendentemente dal fatto che faccia parte o meno di una altra org.

Come Org, possiamo affiliarci alla Corporazione?

Sì. Il processo di entrata di una Org tra i ranghi della Corporazione è descritto nell’articolo 9 dello Statuto.

Chi comanda La Corporazione?

La sovranità è dei membri della Corporazione, che periodicamente votano uno Statuo temporaneo che ne delinea la struttura. Attualmente lo Statuto delega ad un Consiglio di Amministrazione la guida della Corporazione nelle sue operazioni quotidiane.

Perché lo Statuto scade?

Per assicurare il processo democratico. La democrazia rappresentativa delineata dall’attuale Statuto inoltre permette una struttura di comando snella ed efficace.

Quanto incide il CdA e La Corporazione nella gestione delle org affiliate?

Le Org sono in buona parte libere di organizzarsi come credono. Per quanto riguarda aspetti che impattano l’intera comunità invece il CdA può prendere decisioni vincolanti per tutti i suoi membri.

STATUTO DE “LA CORPORAZIONE”

Versione 4. Entrato in vigore il 7 Marzo 2952

art 1. Principi Fondamentali

Lo Statuto delinea una struttura democratica fondata sulla collaborazione fra i giocatori.
La sovranità appartiene ai membri, siano essi associati in Organizzazioni, associazioni o singoli individui, che la esercitano nelle forme e nei limiti dettati dallo Statuto.
Il 1° Articolo, poiché descrive i nostri principi fondanti non può essere rimosso o modificato in nessun caso nelle successive versioni dello Statuto.

art 1 bis. Struttura

Il fine ultimo dello Statuto è preservare un ambiente di gioco libero e democratico, andando al contempo a creare una realtà rappresentativa di tipo federativo; per conformità con il lore di Star Citizen la forma scelta per questa struttura è la corporazione.

Definizioni:

• - Associati : tutti i membri della corporazione (indistintamente main o affiliati).
• - Indipendenti: gli Associati che sono main nella corporazione oppure affiliati alla corporazione e main in una org che non è essa stessa associata alla corporazione.
• - CdA : Consiglio di Amministrazione, organo esecutivo e legislativo eletto dagli associati.
• - Consigliere : Ogni membro del CdA.
• - Presidente del CdA : Garante de La Corporazione, dirige le riunioni del CdA e rappresenta gli indipendenti nel CdA.

art 1 ter. Scadenza dello Statuto

Questa versione dello Statuto rimane valida per 6 mesi, allo scadere dei quali viene indetta una riunione plenaria per votare una nuova versione dello Statuto, che può essere uguale alla precedente oppure modificata.

art 2. Consiglio di Amministrazione

Carica

• - Il CdA rimane in carica per tutta la durata dello Statuto

Composizione

• - Un seggio per ogni Org associata con più di 10 membri main su RSI
• - Un seggio per gli Indipendenti

Poteri

• - Esecutivo: il CdA prende decisioni in merito alla condotta della corporazione esclusivamente per preservare la stabilità e l’efficacia a livello comunitario, senza interferire quotidianamente a livello locale con le realtà che ne fanno parte.
• - Legislativo: il CdA delibera leggi e regolamenti di interesse comunitario per il corretto svolgimento delle attività di corporazione, senza entrare nel merito dei regolamenti interni di ogni singola organizzazione facente parte la corporazione. Non può modificare lo Statuto, ma può indire in qualsiasi momento una riunione plenaria per proporre e votare una nuova versione dello stesso.

Compiti specifici

• - Promuove una comunicazione attiva con gli Associati e le Org, rendendo conto del proprio operato e intercettando le necessità di tutti i membri.
• - Mantiene l’immagine de La Corporazione e le relazioni con la comunità e le org italiane e internazionali.
• - Costituisce il Comitato Disciplinare che risolve le dispute interne.
• - In caso di aggressione esterna ad una org associata, il CdA su istanza della org lesa attua ogni misura atta alla risoluzione del conflitto.
• - Ha la facoltà di dichiarare lo Stato di Emergenza e lo Stato di Guerra.
• - Istituisce il Dipartimento di Sicurezza.
• - Mantiene un Registro di Delibere, in cui elenca le proprie indicazioni esecutive e legislative.

Come misura d’emergenza, un qualsiasi Consigliere ha facoltà di:

• - Proporre mozione di sfiducia o sospensione temporanea verso un singolo Consigliere o il seggio di una org, da risolvere previa votazione interna al CdA.
• - Sfiduciare il CdA tutto, da risolvere tramite referendum associativo.

art 2 bis. Processo elettorale del CDA

Le singole Organizzazioni sono libere di determinare le modalità di scelta del loro Consigliere, che può cambiare nel tempo ed essere scelto tra un qualsiasi Associato.
Il seggio degli indipendenti viene occupato dal Presidente del CdA.

art 2 ter. Modalità di riunione del CDA

Le riunioni del CdA hanno carattere privato. L’intero ordine del giorno e un resoconto della sua discussione (per argomenti non sensibili) devono essere resi pubblici.
Il dibattito del CdA è legittimo allorquando vi abbiano partecipato metà più uno dei Consiglieri in carica.

art 3. Presidente del Consiglio di Amministrazione

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione viene eletto durante la prima riunione del CdA. Qualsiasi indipendente main Corp è eleggibile.
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione è il garante della stabilità de La Corporazione e del rispetto del processo democratico; rappresenta gli interessi degli indipendenti, dirige le riunioni del CdA, facendone da moderatore e garantendo il regolare svolgimento della discussione e dell’ordine del giorno. Nel caso di pareggio in una votazione, il voto del Presidente vale doppio.

art 4. Modalità’ di consultazione e iniziativa degli Associati

• Il CdA può indire una consultazione riguardo temi di interesse comunitario da risolvere tramite votazione plenaria.
• Ogni Associato, raccolti consensi di supporto di 10 Associati, può promuovere un proposta di Ordine del Giorno per il CdA.
• Ogni Associato, raccolti consensi in supporto di 15 Associati, può indire in qualsiasi momento una riunione plenaria per proporre e votare una nuova versione dello Statuto.

art 5. Dipartimento di Sicurezza

Il Dipartimento di Sicurezza si occupa della sicurezza interna e dell’intero apparato militare della Corporazione. La sua implementazione è discrezione del CdA.

art 6. Rapporti con i singoli giocatori (diritti e doveri)

Ogni associato de La Corporazione è tenuto a rispettare lo Statuto e le disposizioni del CdA.
Ogni associato è tenuto a mantenere uno spirito collaborativo e pacifico con il resto della comunità.
In caso di dichiarazione di stato di Emergenza o di stato di Guerra ogni associato deve partecipare allo sforzo bellico e/o economico a seconda delle proprie possibilità.

art 7. Ingresso di un Indipendente

Chiunque può unirsi alla corporazione come Indipendente, sia come ‘main’ che come ‘affiliato e main in una org non associata’, previa accettazione dello Statuto e dei suoi principi.
Un mese dopo l’ingresso, l’Indipendente guadagna il diritto di voto e, soltanto se main ne La Corporazione, egli può candidarsi per un ruolo nella sua struttura.

art 8. Rapporti con le Organizzazioni (diritti e doveri)

Le org associate si impegnano a rispettare il patto di mutuo soccorso in vigore nella corporazione. Si devono impegnare a rispettare lo Statuto e le disposizioni del CdA.
Una org appartenente alla corporazione è libera di entrare in conflitto con realtà esterne a patto di non minare la sicurezza e la stabilità della comunità.
In caso di assalto da parte di realtà esterne, può richiedere l’intervento in sua difesa del CdA.
In caso di dichiarazione di stato di Emergenza o di stato di Guerra l’org deve partecipare allo sforzo bellico e/o economico a seconda delle proprie possibilità.

art 9. Ingresso di una org

Ogni org è libera di richiedere l’ingresso nella corporazione, previa accettazione dello Statuto e dei suoi principi. Ogni suo membro deve associarsi alla Corporazione.
Inizialmente alla org non spetta un seggio nel CdA e i suoi membri non hanno diritto di voto.

art 9 bis. Attivazione di una org

Dopo 30 giorni di permanenza il CdA si riunisce e decide se accettare la richiesta di ingresso della org e se sia eventualmente necessaria una riunione plenaria per discutere e votare una nuova versione dello Statuto prima di procedere.
In caso di esito positivo, i suoi membri acquistano diritto di voto.

A questo punto se:

• l’org ha meno di 10 membri main: non ha diritto all’assegnazione di un seggio nel consiglio, dove viene rappresentata dal Consigliere degli Indipendenti.
• l’org ha più di 10 membri main: può chiedere l’assegnazione di un seggio. Fino a quando non gliene viene assegnato uno (o se sceglie di non farne richiesta) la org (con i suoi membri) non ha diritto di rappresentanza nel Consiglio.

art 9 ter. Assegnazione del seggio nel CdA

Una volta richiesta l’attivazione del seggio il CdA delibera in merito con, anche qui, la facoltà di richiedere una riunione plenaria per discutere lo Statuto, se lo ritiene necessario.

• In caso di esito positivo, la org ha diritto ad un seggio nel CdA e a designare un Consigliere.
• In caso di esito negativo la org non ottiene il seggio in CdA. Passati 6 mesi, la org ha diritto di richiedere nuovamente al CdA l’assegnazione del seggio