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PEGASUS / FDIU

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OFICIOS DISPONIBLES
*Transporte
*Ciencia-tecnología
*Reparación
*Sanidad
*Milicia
*Exploración
*Prospección-Minería

¿QUE TENEMOS EN PROPIEDAD?

TENEMOS TRES FLOTAS ENTERAS :Naves especiales , Destructores ,Transportes ,…

Contactanos

https://discord.gg/3hV8ZaM



History

25 de Mayo de 1961 llegada a la luna ,La Guerra Fría (1953–1962) ,2009 escasea el petroleo , 4 diciembre 2014 Sube el petroleo , 2015 Se disparan los precios en su totalidad desde alimentación hasta el transporte , escasea los recursos naturales , 2016 sube el iva descomunalmente ,2017 Se investiga un recurso natural alternativo llamado :Deuterio .

Por falta de recursos la tierra se sumerge en conflicto Universal , las empresas con recursos en tiempos de conflicto planean como hacerse con la ultima reserva de petroleo en la tierra .No hay solución ,estalla la guerra .Tras años de guerra en la tierra , solo hay unos pocos vencedores .Esos pocos vencedores llegan a un acuerdo para buscar mas recursos en otros planetas y poder recuperar la inversión perdida y a sí volver a levantar de las cenizas una comunidad donde el dinero manda .

2100 las investigaciones .Finalizaron
La nave tripulada se lanzo a mediados del 2130 .Se lanzaron los primeros exploradores , el primer escuadrón de exploración fue 999th .Al mando de Saleno ,Conocido como Sal.

Sal Fue en busca de nuevos planetas habitables .Estos planetas estaban a 10 U.A .Los primeros planetas ,sal al cabo de unos años llego a la zona del primer planeta habitable .Aterrizo su nave y exploro las zonas del planeta .Encontró bastante recursos donde podía servir a la tierra
sal entablo comunicación con la tierra .

Saleno:

-Sal ,a tierra

UE:

-Aquí tierra

Saleno:

-Hemos encontrado materias primas para 12 años

UE:

-Buen trabajo ,Le vamos a enviar un transporte y una nave minera para poder traer la mercancía que encontró y así empezar las investigaciones en la tierra.

Así pasaron los días asta que llego el transporte y la minera.

El trasporte y la minera entro por otro vector de zona .Donde saleno no estaba .La zona de aterrizaje de las naves estaba a 5000 km desde el punto de entrada asta la posición de saleno .

Desde el aire la minera y el transporte descubrieron unas estructuras desconocidas nunca vistas por el hombre.

Minera:

-Aqui minera a UE …. Me ….Re….ciben….emos….en…..contrado….unas….es….trup………….M….ayday….May…..day….cae…………..
………..ne..ce.si..ta….mos…..ayuda……………………..

UE:

-UE a minera le recibimos mal ,minera 32 ,trasporte 15 .Nos reciben ,nos reciben

en creación

Manifesto

OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
  1. Ayudar a todos sus miembros a crecer su flota y a informaros adecuadamente y a formaros como pilotos indistintamente de cargo o rango
  2. Comercia a tu gusto mercancías que sean legales dentro o fuera de la UE .Te escoltamos al destino que desees
  3. Defiende la UE de invasores o intervención en zona para que no llegue una invasión a la zona de la UE
  4. Investigación y mejora de armamento para todos los miembros .Y nos encargamos de fabrica lo que necesiten a 0 de coste de UE
  5. Evolucionar tecnológicamente para estar defendidos adecuadamente
  6. Transportar personas o IA al destino que tengan las naves o bien a la zona de la base
  7. No necesitamos mucho personal pero si calidad
  8. Construir una flota entre todos de la nada en la posible medida
  9. Democracia absoluta .Cada cosa importante se ara un referéndum y las personas tienen voz y voto (La votación tendrá validez 1 mes real) luego abra que volver a votar
  10. Se ayuda a sus miembros y nos organizamos
  11. Propón cosas y lancémonos a la aventura .Si os interesa
  12. No somos amigos de piratas
  13. Intervenir si fuera preciso

Estas medidas son temporales podrán variar .Cuando nos sometamos a votación.

Charter

LAS REGLAS
  1. Educación y respeto a sus miembros
  2. Los miembros tienen que tener comunicación en el discot:https://discord.gg/Xwgeg7n (Aun que no tengan micro es para que nos escuchen y a si organizarnos mejor)
  3. Democracia
  4. Ser Activo en la medida posible
  5. Cooperación y apoyo a la organización en la medida posible de cada uno
  6. Subir de cargo cuesta esfuerzo